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集团新闻
时间:2021-07-29   作者:御邦集团 【原创】      阅读

御邦年中会 | 盘点上半年工作,布局“二五”发展




7月24日上午,御邦集团召开2021年年中总结暨绩效工作会议,总结盘点上半年工作,制定完善绩效考核制度,部署下半年工作任务,为集团“二五”发展谋好篇布好局。

会上,集团人事部通报了上半年公司内务、考勤情况,宣读了人事任免通知,公布了《员工手册》5.1版。集团及各子公司相关负责人就各自绩效考核文件进行现场解读,进一步完善公司员工的激励和约束机制,有效实现公司经营管理目标。


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随后,集团新成立的信息部及御算财务公司分别就部门职责和业务范围进行介绍。御联行、御小邦、御九装饰等三家子公司负责人分别作述职报告,总结上半年工作成绩,剖析工作问题及经验教训,明确下半年主要目标和重点任务。


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最后,集团董事长张凯作总结发言,一方面肯定了上半年集团各部门及子公司的工作成绩;另一方面通过一项项数字,对标行业领军企业和榜样人物,寻找差距与不足,从业绩、团队等多角度谋篇布局,号召集团上下找准方向、鼓足干劲、奋力拼搏,争做市场第一。

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